Анализ финансово-хозяйственной деятельности предприятия

МОСКОВСКИЙ КОЛЛЕДЖ АВТОМАТИЗАЦИИ И

РАДИОЭЛЕКТРОНИКИ

КУРСОВАЯ РАБОТА

по Анализу финансово-хозяйственной деятельности на тему: «Анализ

финансово-хозяйственной деятельности

предприятия»

Вариант № 4

Выполнила студента

группы

Проверила

Оценка

Москва 2004 г.

Содержание:

Введение

I. Теоретическая часть

1. Анализ выполнения плана производства и реализации продукции.

1. Анализ динамики и выполнения плана производства и

реализации продукции.

2. Баланс товарной продукции.

3. Анализ ассортимента и структуры продукции.

4. Анализ ритмичности работы предприятия.

2. Анализ эффективности использования основных производственных фондов.

2.1.Анализ обеспеченности предприятия основными средствами производства.

2.2. Анализ интенсивности и эффективности использования основных

производственных фондов.

2.3. Анализ использования оборудования и производственной мощности

предприятия.

3. Анализ эффективности использования трудовых ресурсов.

1. Анализ обеспеченности предприятия трудовыми ресурсами.

2. Анализ использования трудовых ресурсов.

3. Анализ производительности труда.

4. Анализ использования фонда заработной платы.

4. Анализ выполнения плана в себестоимости продукции.

1. Анализ общей суммы затрат на производство продукции.

2. Анализ затрат на рубль произведенной продукции.

3. Анализ прямых материальных затрат.

4. Анализ прямых трудовых затрат.

5. Анализ косвенных затрат.

5. Анализ прибыли и рентабельности.

1. Анализ состава и динамики прибыли.

2. Анализ рентабельности предприятия.

II. Расчетная часть.

Заключение.

Используемая литература.

Введение

Управление деятельностью предприятий, объединений, отраслей и

национального хозяйства в целом предполагает научное обоснование

разрабатываемых решений, плановых заданий, контроль за их выполнением,

объективную оценку производственных затрат и достигнутых результатов

деятельности методом обоснования хозяйственных решений и контроля их

выполнения является экономический анализ.

Обеспечение эффективного функционирования организаций требует

экономически грамотного управления их деятельностью, которое во многом

определяется умением ее анализировать. С помощью анализа изучаются

тенденции развития, глубоко системно исследуются факторы изменения

результатов деятельности, обосновываются планы и управленческие

решения, осуществляется контроль за их выполнением, выявляются резервы

повышения эффективности производства, оцениваются результаты

деятельности предприятия, вырабатывается экономическая стратегия его

развития.

Анализ хозяйственной деятельности является научной базой принятия

управленческих решений в бизнесе. Для их обоснования необходимо

выявлять и прогнозировать существующие и потенциальные проблемы,

производственные и финансовые риски, определять воздействие

принимаемых решений на уровень рисков и доходов субъекта

хозяйствования.

Анализ хозяйственной деятельности является той областью знаний,

которая наилучшим образом объединяет все дисциплины. Он обеспечивает

интегрированное, широкое понимание производственно-финансовой

деятельности предприятия.

I. Теоретическая часть.

1. Анализ выполнения плана производства и реализации продукции.

1.1. Анализ динамики и выполнения плана производства и

реализации продукции.

Объем производства и объем реализации продукции являются

взаимозависимыми показателями. В условиях ограниченных производственных

возможностей и неограниченного спроса приоритет отдается объему

производства продукции, который определяет объем продаж. Но по мере

насыщения рынка и усиления конкуренции не производство определяет

объем продаж, а, наоборот, возможный объем продаж является основой

разработки производственной программы. Предприятие должно производить

только те товары и в таком объеме, которые оно может реализовать.

Темпы роста объема производства и реализации продукции, повышение

ее качества непосредственно влияют на величину издержек, прибыль и

рентабельность предприятия. Поэтому анализ данных показателей имеет

большое значение.

Основные задачи анализа производства и реализации продукции:

1. Оценка степени выполнения плана и динамики производства и

реализации продукции;

2. Определение влияния факторов на изменение величины этих

показателей;

3. Выявление внутрихозяйственных резервов увеличения выпуска и

реализации продукции;

4. Разработка мероприятий по освоению выявленных резервов.

Объем производства и реализации промышленной продукции может

выражаться в натуральных, условно- натуральных и стоимостных

измерителях. Обобщающие показатели объема производства продукции

получают с помощью стоимостной оценки, т.е. в оптовых ценах.

Объем реализации продукции определяется или по отгрузке продукции

покупателям, или по оплате (выручке); может выражаться в

сопоставимых, плановых и действующих ценах. От того, как продается

продукция, какой спрос на нее на рынке, зависит и объем

производства.

Немаловажное значение для оценки выполнения производственной

программы имеют и натуральные показатели объемов производства

продукции (штуки, метры, тонны и т.д.). Их используют при анализе

объемов производства и реализации продукции по отдельным видам и

группам однородной продукции.

Анализ начинается с изучения динамики выпуска и реализации

продукции, расчета базисных и цепных темпов роста и прироста.

Для анализа производства и реализации продукции рассчитывают:

1. Абсолютное _ фактический _ базисный

отклонение Ї показатель показатель

2. Процент фактический показатель

выполнения = ———————————— ? 100%

плана базисный показатель

3. Отклонение абсолютное отклонение

в = ———————————— ? 100%

процентах базисный показатель

4. Темп фактический показатель отчетного года

роста = ——————————————————— ? 100%

фактический показатель прошлого года

5. Средний темп прироста = темп роста – 100%

Анализ реализации продукции тесно связан с анализом выполнения

договорных обязательств по поставкам продукции. Недовыполнение плана

по договорам оборачивается для предприятия уменьшением выручки,

прибыли, выплатой штрафных санкций. Кроме того, в условиях

конкуренции предприятие может потерять рынки сбыта продукции, что

повлечет за собой спад производства.

В процессе анализа производства и реализации продукции необходимо

оценить также риск невостребованной продукции, который может

возникнуть вследствие падения спроса на нее. Он определяется

величиной возможного материального ущерба предприятия по этой

причине. Каждое предприятие должно знать величину потерь, если какая-

то часть продукции окажется нереализованной.

1.2. Баланс товарной продукции.

Изучив динамику и выполнение плана по выпуску и реализации

продукции, необходимо установить факторы изменения ее объема.

Возможны 2 варианта методики анализа реализации продукции.

Если выручка на предприятии определяется по отгрузке товарной

продукции, то баланс товарной продукции будет иметь вид:

ГПН + ТП = РП + ГПК

Отсюда

РП = ГПН + ТП - ГПК

Если выручка определяется после оплаты отгруженной продукции, то

товарный баланс можно записать таким образом:

ГПН + ТП + ОТН = РП + ОТК + ГПК

Отсюда

РП = ГПН +ТП + ОТН – ОТК – ГПК,

где ГПН, ГПК - соответственно остатки готовой продукции на складах

на

начало и конец периода;

ТП - стоимость выпуска товарной продукции;

РП - объем реализации продукции за отчетный период;

ОТН, ОТК - остатки отгруженной продукции на начало и конец

периода

1.3. Анализ ассортимента и структуры продукции.

Большое влияние на результаты хозяйственной деятельности оказывают

ассортимент (номенклатура) и структура производства и реализации

продукции. При формировании ассортимента и структуры выпуска продукции

предприятие должно учитывать, с одной стороны, спрос на данные виды

продукции, а с другой – наиболее эффективное использование трудовых,

сырьевых, технических, технологических, финансовых и других ресурсов,

имеющихся в его распоряжении. Система формирования ассортимента

включает в себя:

определение текущих и перспективных потребностей покупателей;

оценку уровня конкурентоспособности выпускаемой или планируемой к

выпуску продукции;

изучение жизненного цикла изделий на рынках, принятие своевременных

мер по внедрению новых, более совершенных видов продукции и изъятие

из

производственной программы морально устаревших и экономически

неэффективных изделий;

оценку экономической эффективности и степени риска изменений в

ассортименте продукции.

Обобщающую характеристику изменений ассортимента продукции дает

одноименный коэффициент, уровень которого определяется следующим

образом.

Объем продукции, принятой в расчет

КАС = —————————————————————————

Базовый объем производства (реализации) продукции

В расчет данного коэффициента принимается фактический выпуск

продукции каждого вида в отчетном периоде, но не более базового.

Увеличение объема производства (реализации) по одним видам и

сокращение по другим видам продукции приводит к изменению ее

структуры, т.е. удельный вес одних видов продукции возрастает, а

других - уменьшается.

Изменение структуры производства и реализации продукции оказывает

влияние на все экономические показатели: объем выпуска в стоимостной

оценке, материалоемкость, себестоимость товарной продукции, прибыль,

рентабельность. Если увеличивается удельный вес более дорогой

продукции, то объем ее выпуска в стоимостном выражении возрастает, и

наоборот. То же происходит с размером прибыли при увеличении

удельного веса высокорентабельной и, соответственно, при уменьшении

доли низкорентабельной продукции.

1.4. Анализ ритмичности работы предприятия.

Большое значение при изучении деятельности предприятия имеет

анализ ритмичности производства и реализации продукции. Ритмичность -

равномерный выпуск и отгрузка продукции в соответствии с графиком в

объеме и ассортименте, предусмотренных планом.

Ритмичная работа является основным условием своевременного выпуска

и реализации продукции. Неритмичность ухудшает все экономические

показатели: снижается качество продукции; увеличиваются объем

незавершенного производства и сверхплановые остатки готовой продукции

на складах и, как следствие, замедляется оборачиваемость капитала; не

выполняются поставки по договорам, и предприятие платит штрафы за

несвоевременную отгрузку продукции; несвоевременно поступает выручка,

из-за чего возникает дефицит денежного потока; перерасходуется фонд

заработной платы в связи с тем, что в начале месяца рабочим платят

за простои, а в конце за сверхурочные работы. Все это приводит к

повышению себестоимости продукции, уменьшению суммы прибыли, ухудшению

финансового состояния предприятия.

Для оценки ритмичности работы используются прямые и косвенные

показатели.

Прямые показатели – это коэффициент ритмичности, коэффициент

вариации, удельный вес производства продукции за i – й период

(декаду, месяц, квартал) в годовом объеме производства.

Косвенные показатели ритмичности – это наличие доплат за

сверхурочные работы, оплата простоев по вине предприятия, потери от

брака, уплата штрафов за недопоставку и несвоевременную отгрузку

продукции и др.

Один из наиболее распространенных показателей - коэффициент

ритмичности - определяется суммированием фактического удельного веса

выпуска продукции за каждый период, но не более базового уровня.

Коэффициент вариации определяется как отношение среднеквадратического

отклонения от планового задания за сутки (декаду, месяц, квартал) к

среднесуточному (среднедекадному, среднемесячному, среднеквартальному)

плановому выпуску продукции.

Причины аритмичности - это трудности сбыта продукции, низкий уровень

организации, технологии и материально-технического обеспечения

производства, а также планирования и контроля.

Ритмичность отгрузки и реализации продукции анализируется

аналогичным образом. В заключение анализа разрабатывают конкретные

мероприятия по устранению причин неритмичной работы.

2. Анализ эффективности использования основных производственных

фондов.

2.1. Анализ обеспеченности предприятия основными средствами

производства.

Одним из важнейших факторов увеличения объема производства

продукции на промышленных предприятиях является обеспеченность их

основными средствами в необходимом количестве и ассортименте и

эффективное их использование.

Задачи анализа:

1. определение обеспеченности предприятия и его структурных

подразделений основными средствами и уровня их использования по

обобщающим и частным показателям;

2. выявление причин изменения их уровня;

3. расчет влияния использования основных средств на объем

производства продукции и другие показатели;

4. изучение степени использования производственной мощности предприятия

и оборудования;

5. установление резервов повышения эффективности использования основных

средств.

Анализ обычно начинается с изучения объема основных средств,

их динамики и структуры.

Большое значение имеет анализ движения и технического состояния

основных средств, который проводится по данным бухгалтерской

отчетности (форма №5). Для этого рассчитываются следующие

показатели:

коэффициент обновления, характеризующий долю новых основных

средств в общей их стоимости на конец года:

Стоимость поступивших основных средств

Кобн = ————————————————————————— ;

Стоимость основных средств на конец периода

срок обновления основных средств:

Стоимость основных средств на начало периода

Тобн = ————————————————————————— ;

Стоимость поступивших основных средств

коэффициент выбытия:

Стоимость выбывших основных средств

Кв = ————————————————————————— ;

Стоимость основных средств на начало периода

коэффициент прироста:

Сумма прироста основных средств

Кпр = ————————————————————————— ;

Стоимость их на начало периода

коэффициент износа:

Сумма износа основных средств

Кизн = ————————————————————————— ;

Первоначальная стоимость основных средств

на соответствующую дату

коэффициент технической годности:

Остаточная стоимость основных средств

Кобн = ————————————————————————— .

Первоначальная стоимость основных средств

Обеспеченность предприятия отдельными видами машин, механизмов,

оборудования, помещениями устанавливается сравнением фактического их

наличия с плановой потребностью, необходимой для выполнения плана

по выпуску продукции.

2.2. Анализ интенсивности и эффективности использования ОПФ.

Для обобщающей характеристики эффективности и интенсивности

использования основных производственных фондов используются следующие

показатели:

• фондорентабельность (отношение прибыли к среднегодовой стоимости

основных средств);

• фондоотдача ОПФ (отношение стоимости произведенной продукции к

среднегодовой стоимости основных производственных фондов);

• фондоотдача активной части ОПФ (отношение стоимости произведенной

продукции к среднегодовой стоимости активной части основных

средств);

• фондоемкость (отношение среднегодовой стоимости ОПФ к стоимости

произведенной продукции за отчетный период);

• относительная экономия ОПФ:

Эопф = ОПФ1 – ОПФ0 * ІВП,

где ОПФ0, ОПФ1 - соответственно среднегодовая стоимость основных

производственных фондов в базисном и отчетном годах;

ІВП - индекс объема производства продукции.

В процессе анализа изучаются динамика перечисленных показателей,

выполнение плана по их уровню, проводятся межхозяйственные сравнения.

После этого исследуют факторы изменения их величины.

Наиболее обобщающим показателем эффективности использования основных

фондов является фондорентабельность. Ее уровень зависит не только от

фондоотдачи, но и от рентабельности продукции.

2.3. Анализ использования оборудования и производственной мощности

предприятия.

Под производственной мощностью предприятия подразумевается

максимально возможный выпуск продукции при достигнутом или

намеченном уровне техники, технологии и организации производства.

Степень использования производственной мощности (Ки. мощ)

определяется следующим образом:

Фактический (плановый) объем производства продукции

Ки. мощ = —————————————————————————— .

Среднегодовая производственная мощность предприятия

Для анализа работы оборудования используется система

показателей, характеризующих использование его численности, времени

работы и мощности. Различают следующие группы оборудования:

наличное;

установленное (сданное в эксплуатацию);

фактически используемое в производстве;

находящееся в ремонте и на модернизации;

резервное.

Для характеристики степени экстенсивной загрузки оборудования

изучается баланс времени его работы:

календарный фонд времени – максимально возможное время работы

оборудования (количество календарных дней в отчетном периоде

умножается на 24 ч. и на количество единиц установленного

оборудования);

режимный (номинальный) фонд времени (количество единиц установленного

оборудования умножается на количество рабочих дней отчетного периода

и на количество часов ежедневной работы с учетом коэффициента

сменности);

плановый фонд – время работы оборудования по плану; отличается от

режимного временем нахождения оборудования в плановом ремонте и на

модернизации;

фактический фонд отработанного времени (по данным учета).

Для характеристики использования времени работы оборудования

применяются следующие показатели:

коэффициент использования календарного фонда времени:

Ккфв = Тф /

Тк

коэффициент использования режимного фонда времени:

Крфв = Тф / Тр

коэффициент использования планового фонда времени:

Кпфв = Тф / Тп ,

где Тф, Тп, Тр, Тк - соответственно фактический, плановый, режимный и

календарный фонд рабочего времени оборудования.

Интенсивная загрузка оборудования – это выпуск продукции за

единицу времени в среднем на одну машину (1 машино-час). Показателем

интенсивности работы оборудования является коэффициент интенсивной

его загрузки:

Киз = ЧВф / ЧВп л ,

где ЧВф, ЧВп л – соответственно фактическая и плановая выработка

оборудования за 1 машино-час.

По группам однородного оборудования рассчитывается изменение

объема производства продукции за счет его количества, экстенсивности

и интенсивности использования:

ВП і = Кі * Д і * К см і * П і * ЧВ і ,

где Кі – количество і-го оборудования;

Д і – количество отработанных дней единицей оборудования;

К см і – коэффициент сменности работы оборудования;

П і – средняя продолжительность смены;

ЧВ і – выработка продукции за 1 машино-час на і-м

оборудовании.

Расчет влияния этих факторов производится способами цепной

подстановки, абсолютных и относительных разниц.

3. Анализ эффективности использования трудовых ресурсов.

3.1. Анализ обеспеченности предприятия трудовыми ресурсами.

От обеспеченности предприятия трудовыми ресурсами и эффективности

их использования зависят объем и своевременность выполнения всех

работ, степень использования оборудования, машин, механизмов и как

следствие - объем производства продукции, ее себестоимость, прибыль и

ряд других экономических показателей.

Основные задачи анализа:

• изучение обеспеченности предприятия и его структурных

подразделений персоналом по количественным и качественным параметрам;

• оценка экстенсивности, интенсивности и эффективности использования

персонала на предприятии;

• выявление резервов более полного и эффективного использования

персонала предприятия.

Источники информации - план по труду, статистическая отчетность

«Отчет по труду», данные табельного учета и отдела кадров.

Обеспеченность предприятия трудовыми ресурсами определяется

сравнением фактического количества работников по категориям и

профессиям с плановой потребностью. Особое внимание уделяется анализу

обеспеченности предприятия кадрами наиболее важных профессий.

Для характеристики движения рабочей силы рассчитывают и

анализируют динамику следующих показателей:

коэффициент оборота по приему персонала:

Количество принятого на работу персонала

Кпр = ————————————————————————— ;

Среднесписочная численность персонала

коэффициент оборота по выбытию:

Количество уволившихся работников

Кв = ————————————————————————— ;

Среднесписочная численность персонала

коэффициент текучести кадров:

Количество уволившихся работников по собственному

желанию и за нарушение дисциплины

Ктк = ————————————————————————— ;

Среднесписочная численность персонала

коэффициент постоянства состава персонала предприятия:

Количество работников проработавших весь год

Кпс = ————————————————————————— ;

Среднесписочная численность персонала предприятия

Необходимо изучить причины увольнения работников (по собственному

желанию, сокращение кадров, нарушение трудовой дисциплины и др.).

Если предприятие расширяет свою деятельность, увеличивает

производственные мощности, создает новые рабочие места, то следует

определить дополнительную потребность в трудовых ресурсах по

категориям и профессиям и источники их привлечения.

3.2. Анализ использования трудовых ресурсов.

Полноту использования трудовых ресурсов можно оценить по

количеству отработанных дней и часов одним работником за

анализируемый период, а также по степени использования фонда рабочего

времени (ФРВ). Такой анализ проводится по каждой категории

работников, по каждому производственному подразделению и в целом по

предприятию.

ФРВ зависит от численности рабочих, количества отработанных дней

одним рабочим за год и средней продолжительности рабочего дня:

ФРВ = ЧП * Д * П

Для выявления причин целодневных и внутрисменных потерь рабочего

времени сопоставляют данные фактического и планового баланса

рабочего времени.

Потери могут быть вызваны разными объективными и субъективными

обстоятельствами, не предусмотренными планом: дополнительными отпусками

с разрешения администрации, заболеваниями рабочих с временной потерей

трудоспособности, прогулами, простоями из-за неисправности оборудования,

машин, механизмов, из-за отсутствия работы, сырья, материалов,

электроэнергии, топлива и т.д. Каждый вид потерь анализируется более

подробно, особенно те, которые произошли по вине предприятия.

Сокращение потерь рабочего времени, которые обусловлены причинами,

зависящими от трудового коллектива, является резервом увеличения

производства продукции, не требующим дополнительных инвестиций и

позволяющим быстро получить отдачу. Чтобы подсчитать его, необходимо

потери рабочего времени (ПРВ) по вине предприятия умножить на

плановую среднечасовую выработку продукции:

?ВП = ПРВ * ЧВ0

Анализ производительности труда.

Для оценки уровня интенсивности использования трудовых ресурсов

применяется система обобщающих, частных и вспомогательных показателей

производительности труда. Обобщающие показатели – это среднегодовая,

среднедневная и среднечасовая выработка продукции одним рабочим, а

также среднегодовая выработка продукции на одного работника в

стоимостном выражении.

Частные показатели - это затраты времени на производство единицы

продукции определенного вида (трудоемкость продукции) или выпуска

продукции определенного вида в натуральном выражении за один

человеко-день или человеко-час.

Вспомогательные показатели – это затраты времени на выполнение

единицы определенного вида работ или объем выполненных работ за

единицу времени.

Наиболее обобщающий показатель производительности труда –

среднегодовая выработка продукции одним работником. Величина его

зависит не только от выработки рабочих, но и от удельного веса

последних в общей численности персонала, а также от количества

отработанных ими дней и продолжительности рабочего дня.

ГВ ппп = УД * Д * П * ЧВ ,

Расчет влияния этих факторов производится способами цепной

подстановки и разниц.

Обязательно анализируется изменение среднечасовой выработки как

одного из основных показателей производительности труда и фактора,

определяющего уровень среднедневной и среднегодовой выработки

рабочих. Величина этого показателя зависит от многих факторов:

степени механизации производственных процессов, квалификации рабочих.

Их трудового стажа и возраста, организации труда и его мотивации,

техники и технологии производства, экономических условий хозяйствования

и др.

В заключении анализа необходимо разработать конкретные мероприятия

по обеспечению роста производительности труда и определить резервы

повышения среднечасовой, среднедневной и среднегодовой выработки

рабочих.

Для определения резерва увеличения выпуска продукции необходимо

выявленный резерв роста среднечасовой выработки умножить на

планируемый фонд рабочего времени всех рабочих:

Р^ВП = Р^ЧВ * ФРВв .

4. Анализ использования фонда заработной платы.

Анализ использования трудовых ресурсов, рост производительности

труда необходимо рассматривать в тесной связи с оплатой труда. С

ростом производительности труда создаются реальные предпосылки

повышения его оплаты. В свою очередь, повышение уровня оплаты труда

способствует росту его мотивации и производительности. В связи с

этим анализ расходования средств на оплату труда имеет исключительно

большое значение. В процессе его необходимо осуществлять

систематический контроль за использованием фонда заработной платы,

выявлять возможности его экономии за счет роста производительности

труда.

Абсолютное отклонение рассчитывается как разность между фактически

использованными средствами на оплату труда и плановым фондом

заработной платы в целом по предприятию, производственным

подразделениям и категориям работников:

?ФЗП абс = ФЗП1 – ФЗП0 .

Относительное отклонение рассчитывается как разность между

фактически начисленной суммой зарплаты и плановым фондом,

скорректированным на коэффициент выполнения плана по производству

продукции:

?ФЗПотн = ФЗП1 – ФЗП0 * % ВП

100

Для детерминированного факторного анализа абсолютного отклонения по

ФЗП могут быть использованы следующие формулы:

ФЗП = ЧР * ГЗП,

ФЗП = ЧР * Д * ДЗП,

ФЗП = ЧР * Д * П * ЧЗП,

где ЧР – среднегодовая численность работников;

Д – количество отработанных дней одним работником за год;

П – средняя продолжительность рабочего дня;

ГЗП – среднегодовая зарплата одного работника;

ДЗП – среднедневная зарплата одного работника;

ЧЗП – среднечасовая зарплата одного работника.

Большое значение при анализе использования фонда заработной платы

имеет изучение данных о среднем заработке работников, его изменении,

а также о факторах, определяющих его уровень. Поэтому в дальнейшем

необходим анализ причин изменения средней зарплаты работников по

предприятию, отраслям производства, подразделениям, категориям и

профессиям.

В процессе анализа следует также установить соответствие между

темпами роста средней заработной платы и производительностью труда.

Для расширенного воспроизводства, получения необходимой прибыли и

рентабельности важно, чтобы темпы роста производительности труда

опережали темпы роста его оплаты. Если этот принцип не

соблюдается, то происходит перерасход фонда зарплаты, повышение

себестоимости продукции и уменьшение суммы прибыли.

Темп роста среднегодовой зарплаты определяется отношением

среднегодовой зарплаты за отчетный период к среднегодовой зарплате

за прошлый период.

Коэффициент опережения определяется отношением темпа роста

производительности труда к темпу роста его оплаты.

4.Анализ выполнения плана в себестоимости продукции.

4.1. Анализ общей суммы затрат на производство продукции.

Себестоимость продукции – важнейший показатель экономической

эффективности ее производства, отражающий все стороны хозяйственной

деятельности и аккумулирующий результаты использования всех

производственных ресурсов. От его уровня зависят финансовые

результаты деятельности предприятий, темпы расширенного воспроизводства,

финансовое состояние субъектов хозяйствования.

Анализ себестоимости продукции, работ и услуг позволяет выяснить

тенденции изменения данного показателя, выполнение плана по его

уровню, влияние факторов на его прирост, резервы, а также дать

оценку работы предприятия по использованию возможностей снижения

себестоимости продукции.

Источники информации: данные статистической отчетности «Отчет о

затратах на производство и реализацию продукции (работ, услуг)

предприятия (организации)», плановые и отчетные калькуляции

себестоимости продукции, данные синтетического и аналитического учета

затрат по основным и вспомогательным производствам и т.д.

Объекты анализа себестоимости продукции:

полная себестоимость продукции в целом и по элементам затрат;

уровень затрат на рубль выпущенной продукции;

себестоимость отдельных изделий;

отдельные статьи затрат.

Общая сумма затрат на производство продукции может измениться из-

за:

объема производства продукции;

структуры продукции;

уровня переменных затрат на единицу продукции;

суммы постоянных затрат.

При изменении объема производства продукции возрастают только

переменные затраты (сдельная зарплата производственных рабочих, прямые

материальные затраты, услуги), постоянные затраты (амортизация, арендная

плата, повременная зарплата рабочих и административно-управленческого

персонала) остаются неизменными в краткосрочном периоде (при условии

сохранения прежней производственной мощности предприятия).

В процессе анализа необходимо оценить также изменения в структуре

по элементам затрат. Если доля заработной платы уменьшается, а доля

амортизации увеличивается, то это свидетельствует о повышении

технического уровня предприятия, росте производительности труда.

Удельный вес заработной платы сокращается и в том случае, если

увеличивается доля комплектующих деталей, что свидетельствует о

повышении уровня кооперации и специализации предприятия.

4.2. Анализ затрат на рубль произведенной продукции.

Затраты на рубль произведенной продукции – очень важный обобщающий

показатель, характеризующий уровень себестоимости продукции в целом

по предприятию. Во-первых, он универсален, поскольку может

рассчитываться в любой отрасли производства, а во-вторых, наглядно

показывает прямую связь между себестоимостью и прибылью. Исчисляется

данный показатель отношением общей суммы затрат на производство и

реализацию продукции к стоимости произведенной продукции в

действующих ценах. Если его уровень ниже единицы, производство

продукции является рентабельным, при уровне выше единицы – убыточным.

В процессе анализа выявляют отклонение фактических затрат на

рубль товарной продукции от базисного показателя. Затем рассматривают

факторы, влияющие на это изменение, и рассчитывают размер влияния

каждого фактора. На изменение затрат на рубль товарной продукции

оказывают влияние следующие факторы:

1. изменение объема выпуска продукции;

2. изменение структуры выпуска продукции;

3. изменение среднего уровня отпускных цен на продукцию;

4. изменение себестоимости изделий.

Влияние факторов рассчитывают способом цепной подстановки. Если

на предприятии имеются изменения в объеме выпуска продукции, при

чем такие, что увеличивается продукция, которая предприятию обходится

дешевле, то затраты на рубль товарной продукции снижаются. Чем выше

себестоимость товарной продукции, тем выше затраты на рубль товарной

продукции. При повышении цен на продукцию затраты на рубль

товарной продукции снижаются.

4.3. Анализ прямых материальных затрат.

Большой удельный вес в себестоимости продукции занимают

материальные затраты. Общая сумма материальных затрат в целом по

предприятию зависит от объема производства продукции, ее структуры и

изменения затрат на отдельное изделие. Уровень материальных затрат

на отдельное изделие, в свою очередь, зависит от количества (массы)

расходуемых материальных ресурсов на единицу продукции и средней

стоимости единицы материальных ресурсов.

Расход сырья и материалов на единицу продукции зависит от их

качества, замены одного вида материала другим, изменения рецептуры,

сырья, техники, технологии и организации производства, квалификации

работников и других инновационных мероприятий.

Уровень средней цены материалов зависит от рынков сбыта, отпускной

цены поставщика, уровня транспортных и заготовительных, качества

сырья и т.д. В результате замены одного вида материала другим

изменяется не только количество потребленных материалов на единицу

продукции, но и их стоимость.

4.4. Анализ прямых трудовых затрат.

Прямые трудовые затраты оказывают большое влияние на формирование

уровня себестоимости продукции. Поэтому анализ динамики зарплаты на

рубль продукции, ее доли в себестоимости продукции, изучение

факторов, определяющих ее величину, и поиск резервов экономии средств

по данной статье затрат имеют большое значение.

Общая сумма прямой заработной платы зависит от объема

производства продукции, ее структуры и уровня затрат на отдельные

изделия. Последний в свою очередь определяется трудоемкостью и

уровнем оплаты труда за 1 человеко-час.

Общая сумма прямой заработной платы в целом по предприятию

зависит

не только от данных факторов, но и от структуры продукции: при

увеличении доли более трудоемкой продукции она возрастает, и

наоборот.

Трудоемкость продукции и уровень оплаты труда зависят от внедрения

новой. Прогрессивной техники и технологии, механизации и автоматизации

производства, организации труда, квалификации работников и других

инновационных мероприятий.

4.5. Анализ косвенных затрат.

Косвенные затраты в себестоимости продукции представлены следующими

комплексными статьями: расходы на содержание и эксплуатацию

оборудования, общепроизводственные и общехозяйственные расходы,

коммерческие расходы. Анализ этих расходов производится путем

сравнения их фактической величины на рубль продукции в динамике за

5-10 лет, а также с плановым уровнем отчетного периода. Такое

сопоставление показывает, как изменилась их доля в стоимости

продукции в динамике и по сравнению с планом и какая наблюдается

тенденция - роста или снижения.

В процессе последующего анализа выясняют причины, вызвавшие

абсолютное и относительное изменение косвенных затрат.

Расходы по содержанию и эксплуатации машин и оборудования

включают амортизацию машин и технологического оборудования, затраты на

их ремонт, эксплуатацию, расходы по внутрихозяйственному перемещению

грузов и др.

Некоторые виды затрат (например, амортизация) не зависят от объема

производства продукции и являются условно-постоянными. Другие

полностью или частично зависят от его изменения и являются условно-

переменными.

Общая сумма амортизации зависит от количества машин и

оборудования, их структуры, стоимости и норм амортизации. Стоимость

оборудования может измениться за счет приобретения более дорогих

машин и их переоценки в связи с инфляцией. Нормы амортизации

изменяются довольно редко и, как правило, по решению правительства.

Удельная амортизация на единицу продукции зависит и от объема

производства продукции: чем больше продукции выпущено на данных

производственных мощностях, тем меньше амортизации и других

постоянных затрат приходится на единицу продукции.

На величину эксплуатационных расходов влияют количество

действующего оборудования, время его работы и удельные расходы на

один машино-час работы.

Затраты на ремонт оборудования могут измениться из-за объема

ремонтных работ, их сложности, степени изношенности основных фондов,

стоимости запасных частей и ремонтных материалов, экономного их

использования.

На сумму расходов по внутризаводскому перемещению грузов оказывают

влияние вид транспортных средств, полнота их использования, степень

выполнения производственной программы, экономное использование средств

на содержание и эксплуатацию подвижного состава.

Для анализа общепроизводственных и общехозяйственных расходов по

статьям затрат используют данные аналитического бухгалтерского учета.

По каждой статье выявляют абсолютное и относительное отклонение от

плана и их причины.

В процессе анализа должны быть выявлены непроизводительные

затраты, потери от бесхозяйственности и излишеств, которые можно

рассматривать как неиспользованные резервы снижения себестоимости

продукции.

Коммерческие расходы включают в себя: затраты по отгрузке

продукции покупателям (погрузочно-разгрузочные работы, доставка), расходы

на тару и упаковочные материалы, рекламу, изучение рынков сбыта и

т.д.

Расходы по доставке товаров зависят от расстояния перевозки, веса

перевезенного груза, транспортных тарифов за перевозку грузов, вида

транспортных средств.

Расходы по погрузке и выгрузке могут изменяться в связи с

изменением веса отгруженной продукции и расценок за погрузку и

выгрузку одной тонны продукции.

Расходы на тару и упаковочные материалы зависят от их количества

и стоимости. Количество, в свою очередь, связано с объемом

отгруженной продукции и нормой расхода упаковочных материалов на

единицу продукции.

В заключении анализа косвенных затрат подсчитываются резервы

возможного их сокращения и разрабатываются конкретные рекомендации

по их освоению.

5. Анализ прибыли и рентабельности.

5.1. Анализ состава и динамики прибыли.

Финансовые результаты деятельности предприятия характеризуются

суммой полученной прибыли и уровнем рентабельности. Большое значение

в процессе управления финансовыми результатами отводится

экономическому анализу.

Основные его задачи:

1. систематический контроль за формированием финансовых результатов;

2. определение влияния как объективных, так и субъективных факторов

на финансовые результаты;

3. выявление резервов увеличения суммы прибыли и уровня

рентабельности и прогнозирование их величины;

4. оценка работы предприятия по использованию возможностей

увеличения прибыли и рентабельности;

5. разработка мероприятий по освоению выявленных резервов.

Основные источники информации: данные аналитического бухгалтерского

учета по счетам результатов, «Отчет о прибылях и убытках» (форма №

2), «Отчет об изменениях капитала» (форма № 3), а также

соответствующие таблицы бизнес-плана предприятия.

В процессе анализа используются следующие показатели прибыли:

1. маржинальная прибыль (разность между выручкой и прямыми

производственными затратами по реализованной продукции);

2. прибыль от реализации продукции, товаров, услуг (разность между

суммой маржинальной прибыли и постоянными расходами отчетного

периода);

3. общий финансовый результат до налогообложения (финансовые

результаты от реализации продукции, работ и услуг, доходы и

расходы от финансовой и инвестиционной деятельности,

внереализационные и чрезвычайные доходы и расходы);

4. налогооблагаемая прибыль (разность между общим финансовым

результатом до налогообложения и суммой прибыли, облагаемой

налогом на доход);

5. чистая прибыль – это та часть, которая остается в распоряжении

предприятия после уплаты всех налогов, экономических санкций и

прочих обязательных отчислений;

6. нераспределенная прибыль – это часть чистой прибыли, которая

направляется на финансирование прироста активов;

7. потребляемая прибыль – та ее часть, которая расходуется на

выплату дивидендов, персоналу предприятия или на социальные

программы.

5.2. Анализ рентабельности предприятия.

Рентабельность – это относительный показатель, определяющий уровень

доходности бизнеса. Показатели рентабельности характеризуют

эффективность работы предприятия в целом, доходность различных

направлений деятельности (производственной, коммерческой, инвестиционной

и т.д.).

Показатели рентабельности можно объединить в несколько групп:

а) показатели, характеризующие окупаемость издержек производства и

инвестиционных проектов;

б) показатели, характеризующие рентабельность продаж;

в) показатели, характеризующие доходность капитала и его частей.

Рентабельность производственной деятельности (окупаемость издержек) Rз

исчисляется путем отношения прибыли от реализации (П рп) или чистой прибыли

от основной деятельности (ЧП), или суммы чистого денежного притока (ЧДП),

включающего чистую прибыль и амортизацию отчётного периода, к сумме затрат

по реализованной продукции (3):

R3 = Прп , или R3 = ЧПрп , или R3 = ЧДП

3 3 3

Она показывает, сколько предприятие имеет прибыли или самофинансируемого

дохода с каждого рубля, затраченного на производство и реализацию

продукции. Может рассчитываться в целом по предприятию, отдельным его

сегментам и видам продукции.

Рентабельность продаж (оборота : рассчитывается делением прибыли от

реализации продукции, работ и услуг, или чистой прибыли, или чистого

денежного потока на сумму полученной выручки (В). Характеризует

эффективность производственной и коммерческой деятельности: сколько прибыли

имеет предприятие с рубля продаж. Широкое применение этот показатель

получил в рыночной экономике. Рассчитывается в целом по предприятию и

отдельным видам продукции:

Ro6= Прп или Rоб = ЧП или Rоб = ЧДП

В В В

Рентабельность (доходность) капитала исчисляется отношением балансовой или

чистой прибыли к среднегодовой стоимости всего инвестированного капитала

(KL) или отдельных его слагаемых: собственного (акционерного), заёмного,

перманентного, основного, оборотного, операционного капитала и т.д.

Rkl = БП или Rkl=ЧП или Rkl = ЧДП

KL KL KL

Расчетная часть.

I. Анализ выполнения плана производства и реализации продукции.

1.1. Баланс товарной продукции.

Таблица 1.1

|Товарная продукция в|12800,00 |12950,00 |+150,00 |

|Объем реализованной |13000,00 |13210,00 |+210,00 |

|Остатки готовой |320,00 |320,00 |- |

|Остатки готовой |260,00 |170,00 |-90 |

|отгруженные на |710,00 |710,00 |- |

|Остатки товаров, |570,00 |600,00 |+30,00 |

Вывод: в результате анализа получилось, что рост объёма продукции в

отчётном периоде по сравнению с предыдущим увеличился на 210 т. р., что

является результатом роста её выпуска (товарная продукция увеличилась на

150 т. р.) и снижение остатков готовой продукции на конец года (на 90 т.

р.)

1.2. Анализ ритмичности выпуска продукции.

Таблица 1.2. Ритмичность выпуска продукции по декадам.

|1. Стоимость товарной продукции |13000 |13210 |210 |

|2. Среднегодовая стоимость ОПФ |14801 |15050 |249 |

|3. Фондоотдача |0,8783190 |0,8777408 |-0,0005782 |

Фондоотдача = Стоимость товарной продукции / Среднегодовую стоимость ОПФ

Фо (пред. год) = 13000,00/14801,00=0,8783190

Фо (отч. год) = 13210,00/15050,00=0,8777408

Стоимость товарной продукции = Среднегодовая стоимость ОПФ* Фондоотдача

14801*0,878319=12999,99 т.р.

15050*0,8783190=13218,70 т.р.

13218,70-12999,99=218,71 т.р.

15050*0,8777408=13209,99 т.р.

13209,99-13218,70=-8,71 т.р.

13209,99-12999,99=218,71-8,71

210 = 210

Вывод: Из результатов анализа видно, что в связи с увеличением стоимости

ОПФ на 249 т.р. в отчетном году по сравнению с предыдущим годом стоимость

товаров продукции увеличилась на 210 т.р. и фондоотдача уменьшилась на

0,0005782 т.р.

Ш Анализ эффективности использования трудовых ресурсов.

3.1. Анализ численности персонала.

Таблица 3.1 Анализ численности персонала

| |год, |год, |откло- | |откло |

| |чел. |чел. |нение, | |нение,|

| | | |чел. | |% |

|1 . Численность |1094 |1072 |-22 |

|2. Численность |1243 |1246 |+3 |

|3. Товарная продукция |12800 |12950 |+150 |

|4. Средняя выработка |11,7 |12,08 |0,38 |

|чел. | | | |

|выработка работающих, |10,3 |10,39 |0,09 |

Среднегодовая выработка одного рабочего = ТП / Численность рабочих

План: 12800/1094 = 11,7

Факт: 12950/1072 = 12,08

Среднегодовая выработка одного работающего = ТП / Численность

работающих

План: 12800/1243 = 10,3

Факт: 12950/1246 = 10,39

Вывод: в результате анализа получили, что среднегодовая выработка одного

рабочего в отчетном году увеличилась на 0,38 т. р. , среднегодовая

выработка одного работающего в отчетном году также увеличилась на 0,09.

т.р.

IV Анализ выполнения плана в себестоимости продукции.

4.1. Анализ структуры затрат на производство по элементам.

Таблица 4.1.

Затраты на производство продукции.

| | |тыс. | |структ|

| | |руб. | |уры, %|

|Прибыль от реализации (тыс. руб.)|3920 |4110 |190 |

|Доходы от участия в |40 |51 |11 |

|Прочие внереализационные расходы |- |5 |5 |

|Прочие внереализационные доходы |- |16 |16 |

|Затраты на производство (тыс. |9080 |9100 |20 |

|руб.) | | | |

|Балансовая прибыль (тыс. руб.) |3960 |4172 |212 |

Прибыль от реализации = Объём реализованной продукции в оптовых ценах -

Затраты на производство

План: 13000-9080=3920 т.р.

Факт: 13210-9100=4110 т.р.

Балансовая прибыль = Прибыль от реализации + Доходы от участия в других

организациях + Прочие внереализационные доходы - Прочие внереализационные

расходы

План: 3920+40=3960 т.р.

Факт: 4110+51+16-5=4172 т.р.

Вывод: в результате анализа видно, что балансовая прибыль предприятия в

отчетном году по сравнению с плановым годом увеличилась на 212,00 тыс. руб.

Увеличение прибыли произошло благодаря изменению всех составляющих

балансовой прибыли. Прибыль от реализации продукции в отчетном году по

сравнению с предыдущим годом увеличилась на 190,00 тыс. руб. Это произошло

в основном из-за увеличения объема реализованной продукции и за счет

увеличения себестоимости продукции. На величину балансовой прибыли в

отчетном году также повлияли некоторые показатели, отсутствующие в

предыдущем году, такие как: прочие внереализационные доходы (составляют

16 тыс. руб.) и прочие внереализационные расходы (составляют 5 тыс. руб.)

5.2 Анализ рентабельности предприятия.

Анализ рентабельности предприятия.

|1 .Балансовая прибыль |3960 |4172 |+212 |

|2.Среднегодовая |14801 |15050 |+249 |

|3. Среднегодовая |2000 |2020 |+20 |

|4. Среднегодовая |16801 |17070 |+269 |

|З.Уровень |23,57 |24,44 |+0,87 |

1. R капитала = (Бп / Среднегодовая стоимость ПФ) * 100 %

План: R капитала = (3960,00 / 16801,00) * 100 % =23,57

Факт: R капитала =(4172,00 / 17070,00) * 100 % =24,44

2. R капитала = Бп / (Среднегодовая стоимость ОФ + Среднегодовая стоимость

Об.Ф.) * 100 %

План: R капитала =(3960,00 / (14801,00 +2000,00)) * 100 % =23,57

Факт: R капитала = (4172,00 / (15050,00 + 2020,00)) * 100 % =24,44.

Выводы: в результате анализа рентабельности видно, что рентабельность

увеличилась на 0,87 % за счет:

• увеличения балансовой прибыли на 212,00 тыс. руб.;

• увеличения среднегодовой стоимости ОФ на 249,00 тыс. руб.;

• увеличения среднегодовой стоимости Об.Ф на 20,00 тыс.руб.;

• увеличения среднегодовой стоимости ПФ на 269,00 тыс.руб.

Заключение

По результатам анализа видно, что в отчетном году по сравнению с

предыдущим годом в хозяйственной деятельности производственно-промышленного

предприятия изменились следующие моменты:

увеличилась реализация продукции в отчетном году по сравнению с предыдущим

годом на 210 тыс.руб., что является результатом роста ее выпуска.

товарная продукция увеличилась на 150 тыс. руб.

коэффициент ритмичности выпуска продукции равен 96,67 %. а коэффициент

аритмичности равен 0,035 %. Следовательно, предприятие работало не

ритмично.

среднегодовая стоимость промышленно-производственных основных фондов в

отчетном году по сравнению с предыдущим годом увеличилась на 249 тыс.руб.

в отчетном году по сравнению с предыдущим годом объем реализации продукции

увеличился на 210 тыс.руб.

фондоотдача в отчетном году по сравнению с предыдущим уменьшилась на

0,0005782 т.р.

7. численность промышленно-производственного персонала в отчетном году

увеличилась на 3 человека, из них:

Количество рабочих по сравнению с предыдущим годом уменьшилось на 22

человека; служащих увеличилось на 25 человек, руководителей осталось такое

же количество, а вот число специалистов возросло на 25 человек.

Среди непромышленного персонала изменения не произошли.

8.балансовая прибыль в отчетном году по сравнению с плановым годом

увеличилась

на 212 тыс.руб.

9.рентабельность увеличилась на 0,87 %.

Используемая литература

Савицкая Г.В. Теория анализа хозяйственной деятельности - Мн.: ИСЗ, 2001

2. Савицкая Г.В. Анализ хозяйственной деятельности предприятия - Мн.: ИСЗ,

1996

3. Савицкая Г.В. Анализ хозяйственной деятельности предприятия. - М.:

ИНФРА-М, 2003

4. Ковалев А.И., Привалов В.П. Анализ финансового состояния предприятия.-

М.: Центр экономики и маркетинга 2002

5. Боканов М.И. теория анализа хозяйственной деятельности: учебник. М.:

Финансы и статистика 2001.