Основы делопроизводства

Содержание

Введение 3

Структура и назначение номенклатурных дел 13

Требования к формированию дел 14

Правила хранения дел 22

Экспертиза ценности документов 25

Оформление дел 27

Составление описей дел 28

Порядок передачи дел в архив 30

Архивное хранение документов в электронной форме 31

Приложения 33

Введение

Приступая к изучению курса, прежде всего следует ознакомиться с

основными профессиональными терминами и определениями, постоянно

встречающимися в работе с документами.

Делопроизводство — отрасль деятельности, обеспечивающая

документирование и организацию работы с официальными документами.

Первоначально термин появился в устной речи (предположительно в XVII

в.) и означал процесс решения (производства) дела: «дело производить» -

решать вопрос. В ходе решения возникала необходимость закрепления

результата, например, достигнутой договоренности. Для этого издревле и

создавали документы, так как устное слово кратковременно, может быть

забыто, искажено при передаче или не так понято. Уже в XVI в. употребляется

слово дело как собрание документов, относящихся к какому-либо делу,

вопросу. Впервые в этом понятии слово «дело» зафиксировано в документах в

1584 г.

Современное делопроизводство включает:

• обеспечение своевременного и правильного создания документов

(документирование);

• организацию работы с документами (получение, передача, обработка,

учет, регистрация, контроль, хранение, систематизация, подготовка

документов для сдачи в архив, уничтожение).

Параллельно с термином «делопроизводство» в последние десятилетия

используется термин документационное обеспечение управления (ДОУ). Его

появление связано с внедрением в управление компьютерных систем и их

организационным, программным и информационным обеспечением для приближения

к терминологии, употребляемой в компьютерных программах и литературе. В

настоящее время термины «делопроизводство» и «документационное обеспечение

управления» являются синонимами и применяются для обозначения одной и той

же деятельности. И тот, и другой термин можно встретить, например, в

названиях документов, регламентирующих организацию документационных

процессов: «Государственная система документационного обеспечения

управления» и «Типовая инструкция по делопроизводству в министерствах и

ведомствах Российской Федерации».

Документирование — это процесс создания и оформления документа.

Государственный стандарт определяет документирование как «запись информации

на различных носителях по установленным правилам».

Необходимость фиксировать информацию появилась у людей в глубокой

древности. До нашего времени дошли «документы» различных эпох, созданные на

глиняных табличках, бересте, каменных стелах и т.д. Способы нанесения

информации также были разными: рисунок, графика, письмо. В настоящее время

в управленческой практике используют главным образом документы, созданные

каким-либо способом письма - рукописным, машинописным, типографским,

компьютерным, а также с использованием графики, рисунка, фотографии, звуко-

и видеозаписи и на специальном материале (бумаге, кино- и фотопленке,

магнитной ленте, диске и др.). Изучением развития способов документирования

и носителей информации занимается научная дисциплина — документоведение.

Организация работы с документами — это обеспечение движения документов

в аппарате управления, их использования в справочных целях и хранения.

Термин определяется государственным стандартом как «организация

документооборота, хранения и использования документов в текущей

деятельности учреждения».

Документооборотом стандарт называет движение документов в организации с

момента их создания или получения до завершения исполнения или отправления.

В технологию работы с документами входит:

• прием и первичная обработка документов;

• их предварительное рассмотрение и распределение;

• регистрация документов;

• контроль исполнения документов;

• информационно-справочная работа;

• исполнение документов;

• их отправка;

• систематизация (формирование дел) и текущее хранение документов.

Раскроем некоторые из перечисленных понятий. Так, регистрация означает

запись учетных данных о документе по установленной форме, фиксирующая факт

его создания, отправления или получения, контроль исполнения документов —

совокупность действий, обеспечивающих их своевременное исполнение,

формирование дела — группирование исполненных документов в дело в

соответствии с номенклатурой дел (систематизированным перечнем наименований

дел, заводимых в организации, с указанием сроков их хранения, оформленным в

установленном порядке) и систематизация документов внутри дела.

Любое управленческое решение всегда базируется на информации по

рассматриваемому вопросу или управляемому объекту. Информация тождественна

понятиям: «данные», «сведения», «показатели». Законодательно закреплен

следующий термин:

«Информация — сведения о лицах, предметах, фактах, событиях, явлениях и

процессах независимо от формы их представления».

В каждой области человеческой деятельности информация имеет свою

специфику и поэтому она соответственно подразделяется на медицинскую,

научную, техническую, технологическую и др. В федеральных органах власти и

управления, в учреждениях, организациях и на предприятиях (независимо от

направления деятельности и формы собственности) обязательно возникает

управленческая информация, которая используется для целей управления каким-

либо объектом или структурами. К управленческой информации предъявляется

ряд требований: полнота, оперативность, достоверность, точность,

адресность, доступность для восприятия человеком.

Документы используются в различных областях деятельности, отраслях

знаний, сферах жизни и являются объектом исследования многих научных

дисциплин. Поэтому содержание понятия «документ» многозначно и зависит от

того, в какой отрасли и для каких целей он используется. Так, для юристов

документ является прежде всего способом доказательства или свидетельства

чего-либо, для историка - историческим источником, кибернетика-

документалиста — носителем информации, а I специалисты в области управления

считают его средством фиксации и передачи управленческих решений.

В Федеральном законе «Об информации, информатизации и защите

информации» закреплено следующее определение понятия «документ»:

Документ — это зафиксированная на материальном носителе информация с

реквизитами, позволяющими ее идентифицировать. Это же определение дано и в

государственном стандарте на термины и определения «Делопроизводство и

архивное дело». Для более полной характеристики понятия «документ» следует

раскрыть и понятие «реквизит».

Каждый документ состоит из ряда составляющих его элементов, которые

называются реквизитами (наименование, автор, адресат, текст, дата, подпись

и т.д.). ГОСТ закрепляет следующее определение:

Реквизит документа — обязательный элемент оформления официального

документа?

Различные документы состоят из разного набора реквизитов. Число

реквизитов определяется целями создания документа, его I назначением,

требованиями к содержанию и форме данного документа. Для многих документов

число реквизитов строго ограничено. Для ряда документов число и состав

реквизитов установлены законодательными и нормативными актами. Но в любом

случае, как следует из определения, информация, зафиксированная на

материальном носителе, должна быть обязательно оформлена путем проставления

необходимых реквизитов. Только тогда она становится документом.

В документоведении документ рассматривается как результат закрепления

(отображения) фактов, событий, явлений объективной действительности и

мыслительной деятельности человека любым удобным способом на специальном

материале.

Документы, зафиксировав (отобразив) информацию, тем самым обеспечивают

ее сохранение и накопление, возможность передачи другому лицу, многократное

использование, повторное и неоднократное возвращение к ней во времени. Они

затрагивают различные сферы деятельности человека и разделяются на

текстовые и графические, традиционные (рукописные, машинописные) и на

машинных носителях, научные, технические, личные и официальные и др.

Официальные документы — это документы, созданные юридическими или

физическими лицами, оформленные и удостоверенные в установленном порядке.

Среди них особую категорию составляют служебные (управленческие) документы,

которые определяются государственным стандартом как официальные документы,

используемые в текущей деятельности организации.

Как носители информации документы выступают в качестве непременного

элемента внутренней организации любого учреждения, предприятия, любой

фирмы, обеспечивая взаимодействие их структурных частей и отдельных

сотрудников. Они являются основанием для принятия управленческих решений,

служат доказательством их исполнения и источником для обобщений и анализа,

а также материалом для справочно-поисковой работы. В управленческой

деятельности документ выступает и как предмет труда, и как результат труда.

Многие формы управленческой деятельности выражаются посредством

соответствующих документов: распорядительная деятельность — изданием

различных распорядительных документов; планирование — посредством

подготовки различных планов; учет — в виде составления и обработки

статистической, бухгалтерской, оперативно-технической документации;

контроль — путем сбора сведений в письменном виде и т.д. Поэтому документы

можно классифицировать в соответствии с их назначением как средства:

• регламентации деятельности (уставы, положения, регламенты, правила,

инструкции и др.);

• распорядительной деятельности (приказы, указания, постановления,

решения, распоряжения и др.);

• накопления и обобщения информации (отчеты, акты, доклады и

др.);

• передачи информации (письма, телеграммы, телефонограммы и др.).

Кроме того, важную роль в сфере управления играют документы, отражающие

деятельность различных коллегиальных органов (протоколы), которые могут

выступать и средством осуществления распорядительной деятельности, и

средством накопления и обобщения информации.

Документ возник прежде всего, чтобы зафиксировать информацию и придать

ей юридическую силу. Значение латинского слова «документ» (documentum) -

доказательство, свидетельство. В настоящее время бесспорность документа

также определяется понятием «юридическая сила документа».

Для управленческой деятельности юридическая сила документов чрезвычайно

важна, так как означает, что документы могут служить подлинным

доказательством заключенной в них информации. Юридическая сила официального

документа предполагает его обязательность для тех, кому он адресован, или

для круга участников управленческих действий (органов управления, их

структурных подразделений, общественных организаций, должностные лиц и

граждан), которые руководствуются документом и основывают на нем свою

деятельность или воздерживаются от нее.

Юридическая сила документа — это свойство официального документа,

сообщаемое ему действующим законодательством компетенцией издавшего его

органа и установленным порядком оформления1. Из этого определения следует,

что орган управления или должностные лица, выпускающие документ, обязаны:

• соблюдать при его подготовке действующие нормы законодательства;

• издавать документы только в пределах своей компетенции;

• соблюдать действующие в определенное время общегосударственные

правила составления и оформления документов.

К числу наиболее юридически значимых реквизитов относятся: наименование

организации, дата и регистрационным номер документа, подпись, печать, грифы

согласования и утверждения.

В управленческой практике принято различать документы по степени их

подлинности на черновые, беловые, подлинники, копии.

Черновой документ, изготовленный рукописным, машинописным способом или

распечатанный с компьютера, отражает работу автора над его содержанием. Он

может содержать только текст и не обладает юридической силой.

Беловой документ — это рукописный или машинописный документ, текст

которого переписан с чернового документа или написан без помарок и

исправлений.

Документ, в котором содержатся сведения, подтверждающие его

достоверность (об авторе, времени и месте создания) считается подлинным.

Подлинник официального документа — это первый (или единичный) экземпляр

документа, обладающий юридической силой.

Копия документа — это документ, полностью воспроизводящий информацию

подлинного документа и все его внешние признаки или часть их. Копия

документа может быть факсимильной или свободной. Факсимильная копия

полностью воспроизводит содержание документа и все его внешние признаки

(содержащиеся в подлиннике реквизиты, включая подпись и печать) или часть

их, особенности их расположения. Факсимильная копия изготавливается на

копировальной технике, с использованием фотографии, аппаратов факсимильной

связи, принтеров. Для документов, изготовленных на пишущих машинках,

факсимильной копией является второй и последующие экземпляры документов,

полученные через копировальную бумагу. Они, как правило, остаются в делах

учреждения. Устаревшее название таких копий — отпуск. Свободная копия

содержит все реквизиты документа, но не обязательно повторяет его форму.

Система документации — это совокупность документов, взаимосвязанных по

признакам происхождения, назначения, вида, сферы деятельности, единых

требований к их оформлению.

Типовые управленческие функции в каждом управленческом аппарате

реализуются на основе использования документов, относящихся к различным

системам документации. Соотношение документов из различных систем в

делопроизводстве разных учреждений и организаций неодинаково, так как

зависит от конкретной деятельности того или иного учреждения, его

масштабности, места в системе федерального управления и ряда других причин.

Но, независимо от этого, в любой организации используются документы,

отражающие организационную, распорядительную и исполнительскую

деятельность. Их совокупность составляет систему организационно-

распорядительной документации. Государственный стандарт определяет

организационно-распорядительные документы как письменные документы, в

которых фиксируются решения административных и организационных вопросов, а

также вопросов управления, взаимодействия, обеспечения и регулирования

деятельности органов власти, учреждений, предприятий, организаций, их

подразделений и должностных лиц. Таким образом, система организационно-

распорядительной документации в силу своего повсеместного применения имеет

большое значение для документирования управленческой деятельности.

Помимо общих для всех учреждений и предприятий функциональных систем

документации выделяют также отраслевые системы, которые используются при

документировании соответствующих видов деятельности и отражают их

специфику. Это, например, системы документации по здравоохранению,

образованию (общему и специальному), нотариальные, судебные и др.

Организационно-распорядительная документация тесно связана как с

отраслевыми, так и с функциональными системами. С одной стороны, она

представляет для других систем правовую основу, а с другой — в ней находят

отражение вопросы руководства, контроля, планирования, учета, отчетности и

т.д.

Основным направлением совершенствования документации является

унификация и стандартизация.

Стандартизация — это процесс установления и применения стандартов, под

которыми понимается «образец, эталон, модель, принимаемые за исходные для

сопоставления с ними других подобных объектов». Стандарт как нормативно-

технический документ устанавливает комплекс норм, правил, требований к

объекту стандартизации и утверждается компетентным органом. Применение

стандартов способствует улучшению качества создаваемого изделия (в данном

случае документа). В России деятельность по стандартизации координируется

государственными органами стандартизации.

Стандартизация — сложный процесс. В ее состав входят такие элементы,

как типизация, унификация, агрегирование. С одной стороны, это методы

стандартизации, с другой — виды работ, которые могут осуществляться как

самостоятельные. Например, в широком смысле типизация — это разработка

типовых конструкций или технологических процессов на основе общих для ряда

изделий (процессов) технических характеристик. В документоведении этот

метод используется для создания типовых форм документов и типовых текстов,

т.е. образцов или эталонов, на основе которых создаются конкретные

документы.

Типовой текст — это текст-образец, на основе которого в последующем

создаются тексты аналогичного содержания.

Под унификацией понимается «приведение чего-либо к единой системе,

форме, единообразию». По официальному определению унификация — это выбор

оптимального числа разновидностей продукции, процессов и услуг, значений их

параметров и размеров. Исходя из этого следует, что, во-первых, в процессе

унификации должно проводиться рациональное сокращение элементов исходного

множества объектов (например, форм или видов документов, их показателей и

реквизитов). А во-вторых, унификация обязательно приводит к установлению

оптимального (на какое-то достаточно продолжительное время) единообразия в

любой области деятельности, в том числе и в документировании.

Управленческие документы, используемые в самых разных сферах и органах

управления, должны оформляться единообразно. Это позволяет включать

документы в единую для страны систему делопроизводства, способствует их

оперативной обработке и исполнению, сокращает затраты времени на работу с

документами не только делопроизводственного персонала, но и всех работников

управленческого аппарата — от руководителей до рядовых сотрудников.

Унифицированная система документации (УСД) — система документации,

созданная по единым правилам и требованиям, содержащая информацию,

необходимую для управления в определенной сфере деятельности.

Непосредственные разработчики конкретных форм документов и систем

документации — министерства (ведомства), осуществляющие координацию той или

иной отрасли деятельности. Ими же утверждаются унифицированные формы

документов. Так, министерство финансов отвечает за бухгалтерские документы,

министерство здравоохранения РФ — за медицинские, Государственный комитет

РФ по статистике — за формы первичной учетной и статистической

документации, Росархив РФ — за систему организационно-распорядительной

документации.

Общегосударственные унифицированные формы документов разрабатываются с

учетом возможности их компьютерной обработки. Они обязательны для

применения во всех учреждениях, организациях и на предприятиях независимо

от их подчиненности и формы собственности.

Структура и назначение номенклатурных дел

После исполнения документы определенное время хранятся в организации.

Для того чтобы их можно было быстро находить и использовать, необходима

систематизация исполненных документов, т.е. группировка их в дела.

Государственный стандарт определяет дело как «совокупность документов или

документ, относящихся к одному вопросу или участку деятельности, помещенных

в отдельную обложку».

Чтобы правильно сформировать дела и обеспечить возможность

использования нужной информации, документы классифицируют: разделяют их на

группы с разными сроками хранения. Специальным классификационным

справочником, позволяющим определить порядок распределения документов в

дела, является номенклатура дел.

Номенклатура дел — систематизированный перечень наименований дел,

заводимых в организации, с указанием сроков их хранения, оформленный в

установленном порядке.

Номенклатура дел - это многофункциональный документ, используемый для

разных целей:

• номенклатура используется как схема классификации при распределении

и группировке исполненных документов в дела (папки). Заголовки дел,

закрепленные в ней, переносятся затем на обложки дел;

• каждое дело, включенное в номенклатуру, имеет указание срока

хранения документов, включенных в него. Таким образом с ее помощью намечают

ориентировочные сроки хранения документов, что является первым этапом

экспертизы ценности документов;

• номенклатура дел используется при построении информационно-

поисковой системы по документам предприятия. При регистрации документов в

регистрационный индекс часто включают индекс дела по номенклатуре. Кроме

того, классификационная схема номенклатуры может быть использована при

формировании справочной картотеки на исполненные документы;

• номенклатура дел используется вместо описи как учетный документ при

сдаче в архив дел со сроками хранения до 10 лет включительно. Она же служит

основой для составления описей на дела со сроками хранения свыше 10 лет и

постоянного;

• номенклатура имеет справочное значение при изучении структуры

учреждения, организации, предприятия.

Общие требования к номенклатуре. Номенклатура дел как один из основных

инструментов организации делопроизводства должна отвечать определенным

требованиям, важнейшие из которых:

• охват всех документов, получаемых и создаваемых в процессе

деятельности организации;

• раздельная группировка в дела документов постоянного и временного

сроков хранения;

• конкретная и четкая формулировка заголовка дела, которая полностью

отражает состав и содержание документов в нем и исключает возможность

включения в дело документов, не соответствующих его содержанию и сроку

хранения;

• систематизация дел внутри разделов номенклатуры в соответствии со

степенью важности и сроком хранения документации.

Требования к формированию дел

Разработка номенклатуры дел складывается из нескольких этапов:

• определение круга документов для включения в номенклатуру;

• составление заголовков (наименований) дел;

• разработка классификационной схемы номенклатуры, т.е. порядка

расположения дел;

• определение сроков хранения дел;

• определение системы индексации и установление индексов дел;

• оформление и удостоверение номенклатуры дел.

Определение круга документов для включения в номенклатуру. Основное

требование к номенклатуре — охват всех документов, образующихся в процессе

деятельности организации-При этом должна учитываться документация, как

создаваемая в самой организации, так и получаемая от других организаций и

лиц, включая регистрационные карточки, журналы учета, различные картотеки.

В номенклатуру должны быть внесены и документы временно действующих

комиссий, групп, созданных для решения какой-либо конкретной задачи,

документы общественных организаций.

В номенклатуру дел включаются также документы, не оконченные

делопроизводством, которые поступили из других организаций для продолжения

или окончания решения вопроса; дела по вопросам, продолжающимся более

одного года (так называемые переходящие дела). Они вносятся в номенклатуру

каждого года на протяжении всего срока решения вопроса. В течение года

номенклатура может быть дополнена делами, образовавшимися после начала года

в результате появления в деятельности организации новых вопросов. Для таких

дел в конце каждого раздела номенклатуры предусматривают несколько

резервных номеров.

Не включаются в номенклатуру печатные издания (сборники, справочники и

т.д.).

Составление заголовков дел. Это самая сложная часть работы при

составлении номенклатуры дел.

Заголовок дела должен в обобщенной форме кратко, четко и однозначно

отражать основное содержание документов комплекса, так как именно по

заголовку дела производится поиск документов. Заголовок содержит указание

на род заводимого дела (дело, документы, переписка) или название вида

документа (приказы, акты и др.), уточняющие данные о содержании документов,

корреспондентах, датах, а также указание подлинности, копийности и т.д. В

заголовках дел не употребляются формулировки типа «Разные материалы»,

«Общая переписка» и т.п.

Заголовки дел, содержащих плановые или отчетные документы, должны

включать указание на вид и характер документов, их периодичность, например:

«Годовой отчет о научно-исследовательской деятельности института»,

«Месячные отчеты об отгрузке товаров».

В заголовке дела, содержащего статистические формы, указываются

названия форм, их номер или условное обозначение (шифр): «Годовой отчет по

отдельным показателям финансовой деятельности предприятия (организации) (ф.

10-ф)».

Разработка классификационной схемы. После составления заголовков дел

проводится их систематизация, т.е. определяется порядок расположения

заголовков в номенклатуре дел. Он основан на учете организационно-

структурного построения аппарата управления и выполняемых им функций.

В номенклатуре дел небольшой организации, не имеющей структурного

деления, а также в номенклатуре дел структурного подразделения крупной

организации дела систематизируют по степени их важности с учетом

взаимосвязи документов.

Первыми помещаются дела, включающие организационно-распорядительные

документы директивных и вышестоящих органов, затем — дела, содержащие

организационную документацию, относящуюся к деятельности организации в

целом (устав, положения) или структурного подразделения, если составляется

номенклатура дел структурного подразделения. Далее располагают дела с

распорядительной документацией самого учреждения или организации (приказы,

распоряжения, решения коллегиальных органов). За этой группой дел следуют

дела с плановыми и отчетными документами (годовыми, квартальными,

месячными), перепиской и другими документами.

Определение сроков хранения дел. Сроки хранения дел устанавливают для

обеспечения сохранности ценных документов. Сроки хранения — важное

основание для группировки документов в дела, так как документы с постоянным

сроком хранения, сроками хранения до 10 лет и свыше 10 лет не могут

помещаться в одно дело.

Сроки хранения устанавливаются по перечням документов с указанием

сроков их хранения или экспертным путем ведущими специалистами организации.

Сроки хранения документов — постоянные или временные (один, три, пять,

десять, 15 лет и т.д.) — устанавливаются в зависимости от значимости

документов. Если в деле содержатся документы временного хранения различной

ценности и, следовательно, с разными сроками хранения, срок хранения всего

дела устанавливается для наиболее ценной документации, т.е. больший.

Например, если в деле находятся документы со сроками хранения один год, три

года и пять лет, все дело хранится пять лет.

Срок хранения исчисляется с 1 января того года, который следует за

годом окончания дела. Например, срок хранения: дела, законченного

делопроизводством в 1998 г., исчисляется с 1 января 1999 г.

Индексация дел. Для практического использования номенклатуры дел

большое значение имеют условные обозначения, присваиваемые делам - индексы

дел.

Если организация небольшая и не имеет структурных частей, ее

номенклатура строится по производственной или функциональной схеме. В этом

случае индексом дела будет его порядковый номер в номенклатуре: 01, 02, 03

и т.д.

В сводной номенклатуре в индекс каждого дела входит условное

обозначение структурного подразделения и порядковый номер дела в пределах

структурного подразделения. Например, индекс дела 03—02 означает, что дело

было сформировано в структурном подразделении, которому присвоен индекс

«03», и в номенклатуре дел данного подразделения заголовок дела

располагается под номером «2» (02).

Индексация структурных подразделений должна быть постоянной и

повторяться из года в год. Переходящие дела вносятся в номенклатуру каждый

раз под одним и тем же индексом.

Порядок оформления и удостоверения номенклатуры дел. Номенклатура дел

составляется по унифицированной форме, которая разработана архивными

органами и закреплена в Государственной системе документационного

обеспечения управления и Основных правилах работы ведомственных архивов.

Форма номенклатуры представляет собой таблицу из пяти граф: индексы

дел, заголовки дел, количество томов, сроки хранения и примечания.

|Название раздела |

В первой графе проставляют индекс дела, включенного в номенклатуру. В

конце каждого раздела номенклатуры оставляют резервные номера для заведения

дополнительных, не предусмотренных заранее дел в случае их появления.

Вторая графа — названия заголовков дел.

Каждое дело может составлять один или несколько томов. Это становится

известно по окончании делопроизводственного года. Поэтому третья графа —

количество дел (томов, частей) — заполняется именно тогда.

В графе «Сроки хранения и статьи по Перечню» указывают срок хранения

конкретного дела и делают ссылку на Перечень (типовой или ведомственный).

Для некоторых документов не устанавливают конкретные сроки хранения, а

хранят «до минования надобности» (например, инструктивные письма

вышестоящих организаций, присланные для сведения) или «до замены новыми»

(например, положения, инструкции). В этом случае в графе проставляют именно

эти отметки. Здесь же может быть проставлена отметка «ЭК», которая

означает, что по окончании делопроизводственного года дело должно быть

подвергнуто экспертизе ценности с возможным выделением некоторых документов

на постоянное хранение.

В графе «Примечания» в течение всего срока действия номенклатуры дел

своевременно проставляются отметки о заведении новых дел, о передаче дел в

архив, о переходящих делах, о выделении дел к уничтожению и т.п.

В конце года в номенклатуре заполняется итоговая запись о категориях и

количестве заведенных и включенных в номенклатуру дел.

Итоговая запись о категориях и количестве дел:

|По срокам хранения |Всего |В том числе |

| | |переходящих |

|Постоянного |8 |1 |

|Временного (свыше 10 лет) |14 |6 |

|Временного (до 10 лет включительно) |25 | |

|Итого |47 |7 |

В итоговой записи отдельно указывается количество дел постоянного

хранения, со сроком хранения свыше 10 лет и со сроком хранения до 10 лет

включительно. Кроме того, указывается количество дел, переходящих на

следующий год.

После итоговой записи оформляется подпись лица, составившего

номенклатуру, и проставляется дата составления.

Номенклатура составляется службой или лицом, ответственным за

документационное обеспечение, и согласовывается с архивом предприятия,

организации. Подписывает ее руководитель службы и утверждает руководитель

предприятия. Если документы поступают на государственное хранение,

номенклатура дел направляется на согласование в государственный архив,

принимающий дела данной организации, и только после этого утверждается

руководителем организации.

Номенклатура дел структурного подразделения должна составляться в трех

экземплярах. Один экземпляр хранится в службе ДОУ, второй — в архиве,

третий используется в структурном подразделении в качестве справочного

пособия по формированию дел.

Номенклатура дел организации (сводная) должна составляться в четырех

экземплярах. Согласовывают и утверждают два экземпляра, из которых один

хранится в службе ДОУ организации и является документом постоянного

хранения. Этот экземпляр включается в сводную номенклатуру в раздел службы

ДОУ. Второй экземпляр хранится в государственном архиве, с которым

номенклатура согласовывалась, третий является рабочим, а четвертый

используют для выписок, которые заверяются службой ДОУ и направляются в

соответствующие структурные подразделения для заведения дел.

Формирование начинается с начала календарного года, когда на каждое

названное в номенклатуре дело заводится отдельная папка (папка-

скоросшиватель или папка-регистратор).

Работа по формированию дел состоит из следующих операций: распределение

и раскладка исполненных документов по папкам (делам); расположение

документов внутри дел в определенной последовательности; оформление обложек

дел.

Формированием дела называется группирование исполненных документов в

депо в соответствии с номенклатурой дел и систематизация документов внутри

дела.

После того как документы исполнены, они помещаются в соответствующие

дела и систематизируются внутри них. Дело считается заведенным с момента

появления в нем первого исполненного документа.

Правильное распределение документов в дела имеет огромное значение, так

как обеспечивает быстрый поиск необходимых документов и их сохранность.

Формирование начинается с начала календарного года, когда на каждое

названное в номенклатуре дело заводится отдельная папка (папка-

скоросшиватель или папка-регистратор).

Работа по формированию дел состоит из следующих операций: распределение

и раскладка исполнительных документов по папкам (делам); расположение

документов внутри дел в определенной последовательности; оформление обложек

дел.

Большое значение имеет правильное расположение документов внутри дела.

От того в какой последовательности они располагаются, во многом зависит

время поиска необходимой информации.

Документы систематизируются в делах в соответствии с определенными

принципами. Наиболее существенными и практически наиболее удобными

являются: вопросно-логический, хронологический, алфавитный, нумерационный.

Они могут варьироваться и комбинироваться.

Чаще других используется вопросный (вопросно-логический) принцип,

согласно которому документы располагают в делах в логической

последовательности решения того или иного вопроса. Такая систематизация

совпадает с хронологическим расположением документов.

При алфавитной систематизации документов используют фамилии их авторов,

названия учреждений-корреспондентов, наименования административно-

территориальных единиц и т.д. Копии приказов о наложении взысканий,

поощрениях".

В нумерационном порядке группируют однородные документы, имеющие

порядковую нумерацию (протоколы, приказы, квитанции, накладные и т.д.).

Копии приказов о наложении взысканий, поощрениях, изменении фамилии и

т.д. в личное дело не подшивают, так ты, как эти сведения записываются в

дополнение к личному листку по учету кадров.

Наряду с принципами систематизации документов при формировании дел

следует придерживаться основных правил, общих для всех категорий

документов:

• в дела подшиваются только исполненные документы. Неисполненные, а

также подлежащие возврату документы подшивать в дело запрещается;

• каждый документ, помещенный в дело, должен быть оформлен в

соответствии с требованиями государственных стандартов и других

нормативных актов. Поэтому до подшивки документа в дело обязательно

проверяется правильность его оформления: наличие необходимых подписей, виз,

индекса, дат, отметок и т.д.;

• в дело включаются документы в одном экземпляре. Черновики,

размноженные копии вместе с оригиналами не подшиваются. Исключение могут

составлять только черновики особо ценных документов или копии, на которых

есть отметки, визы и т.п., дополняющие содержание первых экземпляров;

• документы постоянного и временного сроков хранения группируются в

отдельные дела;

• в дела группируются документы одного календарного года, за

исключением переходящих дел. Кроме того, отдельные категории дел имеют свои

особенности формирования. Так, личные дела формируются в течение всего

периода работы лица в организации; дела выборных органов и их постоянных

комиссий формируют за период созыва; документация учебных заведений

формируется в дела по учебным годам;

• документы помещаются в дело со всеми относящимися к ним

приложениями и дополнительными материалами. Если приложения имеют большой

объем, из них формируют самостоятельное дело.

Толщина каждого дела не должна превышать 30-40 мм, что составляет

примерно 250 листов. Если документов больше, дело разделяется на тома.

Количество томов каждого дела указывается в номенклатуре дел в конце года.

Правильная группировка документов в дела и их систематизация в деле

значительно облегчают проведение экспертизы ценности документов, подготовку

документов к последующему хранению и использованию.

Правила хранения дел

Дела считаются заведенными с момента включения в них первого

исполненного документа. Они формируются в структурных подразделениях и

хранятся в них до передачи в архив организации. В небольшой фирме дела

хранятся секретарем.

Дела должны размещаться в запирающихся шкафах, сейфах или элеваторных

картотеках, что обеспечивает их сохранность и защиту от пыли и света.

Дела располагаются на полках вертикально в последовательности, которая

соответствует последовательности их расположения в номенклатуре. На корешке

каждого дела указывается его индекс по номенклатуре. Номенклатура дел

прикрепляется на внутренней дверце шкафа.

Для быстрого поиска документа сначала находят нужный номер дела по

номенклатуре, а затем по номеру дела — нужную папку с документами.

Для учета документов определенных категорий дел постоянного и

временного (свыше 10 лет) хранения составляется внутренняя опись.

Внутренняя опись документов дела - это учетный документ, содержащий

перечень документов дела с указанием порядковых номеров документов, их

индексов, названий, дат, номеров листов.

ВНУТРЕННЯЯ ОПИСЬ документов дела №

| |

|1 |2 |3 |4 |5 |6 |

| | | | | | |

Внутренняя опись составляется для дел, содержащих особо ценные

документы, документы ограниченного доступа, для личных дел, а также дел,

сформированных по видам документов и вложных по содержанию. Необходимость

ее составления определяется инструкцией по делопроизводству учреждения,

организации или предприятия.

Внутренняя опись помещается в начале дела, и в нее вписываются данные о

каждом подшиваемом документе. По окончании формирования дела составляется

итоговая, запись внутренней описи с указанием количества включенных в нее

документов и количества листов самой описи:

| |

|Итого_____________________________ документов. |

|(цифрами и прописью) |

|Количество листов внутренней описи_____________________ |

|(цифрами и прописью) |

|Наименование должности лица, |

|составившего внутреннюю опись |

|документов дела |

|Подпись подписи |

|Расшифровка |

|Дата |

Документы, уже включенные в дело, могут в течение года потребоваться

работнику учреждения, организации. В этом случае они могут быть вынуты из

дела только ответственным за формирование и хранение дел. На их место

закладывается лист-заместитель, в котором указывается, когда, кому и на

какой срок выдан документ.

После завершения делопроизводственного года выдача отдельных документов

из дела не допускается. При необходимости во временное пользование может

быть выдано дело целиком.

Если требуется выдать целиком все дело, заполняется карт3 заместитель,

в которой указываются номер выданного дела, дата выдачи, кому выдано дело,

на какой срок, росписи в получении и приеме после возвращения документов.

Карта-заместитель помещается на месте выданного дела.

Разрешение на выдачу дел в другие организации может быть дано только

руководителем учреждения, предприятия.

Изъятие документов из дел по требованию компетентных органов (например,

прокуратуры и т.д.) может производиться только на основании письменного

распоряжения этих органов, с разрешения руководства. В этом случае

обязательно составляется акт об изъятии подлинника документа, а на его

место в дело подшивается заверенная копия.

Экспертиза ценности документов

Завершающий этап работы с документами в делопроизводстве — обработка

дел для их дальнейшего хранения и использования. Обработка дел для хранения

включает проведение экспертизы научной и практической ценности документов,

оформление дел, составление описи на дела постоянного и временного (свыше

10 лет) сроков хранения.

Экспертиза ценности документов — это отбор документов на

государственное хранение или установление сроков их хранения основе

принятых критериев.

В обобщенном виде задачи экспертизы ценности документов состоят в

следующем:

• отбор документов, имеющих политическое, хозяйственное, научное,

культурное значение, для последующей передачи их на постоянное хранение в

государственные архивы Российской Федерации;

• отбор на временное хранение документов, не представляющих научно-

исторической ценности, но сохраняющих практическое значение;

• выделение к уничтожению документов, не имеющих научной ценности и

утративших практическое значение;

• установление или изменение сроков хранения документов. Документы

оцениваются на основании принципов историзма,

системности, целостности. Критериями оценки документов являются их

происхождение, содержание и внешние особенности.

Экспертные комиссии. Экспертиза ценности в делопроизводстве проводится

при составлении номенклатуры дел, при формировании дел и проверке

правильности отнесения документов к делам, а также при подготовке дел к

последующему хранению и при выделении дел на уничтожение.

Для организации и проведения экспертизы ценности документов, их отбора

на хранение и уничтожение в учреждении создается постоянно действующая

экспертная комиссия (ЭК). В министерствах и ведомствах, центральных органах

общественных организаций для отбора и передачи документов на

государственное хранение, а также для контроля и оказания методической

помощи подведомственным организациям создаются центральные экспертные

комиссии (ЦЭК).

ЦЭК и ЭК — совещательные органы. Они работают в постоянном контакте с

экспертно-проверочными комиссиями (ЭПК) соответствующего архивного

учреждения, от которого получают указания организационно-методического

характера.

Проведение экспертизы ценности. Ежегодно в делопроизводстве организаций

проводят отбор документов на постоянное и временное хранение, а также для

уничтожения. Этот отбор проводит персонал структурных подразделений при

участии сотрудников ведомственного, архива. Он предполагает анализ

фактического содержания документов, находящихся в деле. Не только на основе

заголовков дел, а путем полистного просмотра документов определяется их

научная и практическая ценность и соответствующие сроки хранения.

В результате работы экспертной комиссии образуются четыре группы

документов с различными сроками хранения:

1) постоянного хранения в государственных архивах;

2) временного хранения в ведомственном архиве (свыше 10 лет);

3) временного хранения (до 10 лет);

4) подлежащие уничтожению в связи с истечением срока хранения.

В ведомственный архив передаются дела постоянного и временного (свыше

10 лет) хранения и по личному составу. Их передача происходит только по

описям. Дела временного (до 10 лет) хранения не подлежат сдаче в

ведомственный архив. Они хранятся централизованно службой документационного

обеспечения или в структурных подразделениях и по истечении сроков хранения

подлежат уничтожению.

После утверждения описей на дела постоянного хранения архивное

учреждение разрешает учреждению уничтожить документы с временными сроками

хранения. Уничтожение документов оформляется актами. Акт о выделении к

уничтожению документов и дел подписывают председатель и члены ЭК,

утверждает руководитель учреждения.

Оформление дел

Оформление дела — это подготовка дела к хранению в соответствии с

установленными правилами.

Оформление дела предполагает комплекс работ по подшивке документов,

нумерации листов, составлению заверительной надписи, составлению (в

некоторых случаях) внутренней описи документов, внесению уточнений в

реквизиты обложки дела: уточнение названия организации,

делопроизводственного индекса и заголовка дела, даты дела и др.

Оформление дел начинается с момента их заведения в делопроизводстве и

завершается в процессе подготовки к сдаче в ведомственный архив. Оформление

дел проводится работниками службы документационного обеспечения организации

и структурных подразделений. Оформление может быть частичное или полное.

Дела временного хранения (до 10 лет) обрабатываются упрощенно (частично).

Они остаются в скоросшивателях, листы не нумеруются и сдаются в архив по

номенклатуре дел. Но дела могут и не сдаваться в архив, а храниться в

структурных подразделениях для использования в справочной работе.

Для учета количества листов в делах постоянного и временного (свыше 10

лет) хранения составляется заверительная надпись. Она составляется на

отдельном листе-заверителе, который располагается в конце каждого дела. В

ней цифрами и прописью указывается число пронумерованных листов дела и

отдельно через знак «+» - число листов внутренней описи, если она есть.

Составлять заверительную надпись на обложке дела или оборотной стороне

последнего листа запрещается.

Заверительная надпись пишется разборчиво. В ней указываются дата

составления, должность и фамилия составителя, который затем ставит свою

подпись.

После подшивки документов и нумерации листов производится оформление

обложки дела. Требования к оформлению закреплены ГОСТ 17914-72.

Если дело начато в одной организации, а закончено в другой, на обложке

проставляются три даты: дата заведения дела в одной организации, дата

поступления дела в другую организацию и дата окончания дела во второй

организации.

Важным реквизитом обложки дела является указание количества листов в

деле, которое проставляется на основании заверительной надписи дела.

Срок хранения проставляется на обложке дела по номенклатуре дел

организации после сверки ее с ведомственным перечнем документов с указанием

сроков хранения или после уточнения срока хранения по решению ЭК

организации. На делах постоянного хранения пишется: «Хранить постоянно».

Архивный шифр дела оформляется, как правило, в архиве организации. В

нем указываются номер фонда, номер описи и номер дела.

Составление описей дел

На дела постоянного и временного (свыше 10 лет) хранения составляются

описи дел. Составление описи — это завершающий этап работы с документами в

делопроизводстве.

Опись дел — это архивный справочник, представляющий собой

систематизированный перечень заголовков дел и предназначенный для раскрытия

состава и содержания дел, закрепления их систематизации внутри фонда и

учета дел.

Опись дел одновременно является учетным документом и основным видом

научно-справочного аппарата к документам, обеспечивающим оперативный поиск

документов. Таким образом, опись является учетным документом и справочником

по содержанию дел.

В делопроизводстве описи на дела составляются в каждом структурном

подразделении работниками службы документационного обеспечения управления.

Ответственность за качественное и своевременное составление описей дел

структурных подразделений несут их руководители.

Годовые разделы описей дел постоянного и временного (свыше 10 лет)

хранения и по личному составу составляются по установленной форме.

Совокупность элементов описания каждого дела в описи называется

описательной статьей. Описательная статья описи дел структурного

подразделения должна включать в себя следующие элементы:

• порядковый номер дела (тома, части) по описи;

• индекс дела (тома, части);

• заголовок дела (тома, части), полностью соответствующий его

заголовку на обложке дела;

• дату дела (тома, части);

• число листов в деле (томе, части);

• срок хранения;

• примечание.

В описях дел постоянного хранения графа срок хранения опускается.

Каждое дело вносится в опись под самостоятельным порядковым номером.

При наличии нескольких томов (частей) каждый из них также имеет свой

порядковый номер. Систематизацию дел в описи и присвоение номера описи

структурного подразделения осуществляет архив организации.

В конце описи делается итоговая запись. В ней указывается цифрами и

прописью число дел, числящихся по описи, первый и последний номер дел по

описи.

Годовой раздел описей на дела постоянного хранения, предназначенный для

последующей передачи в государственный архив, подлежит утверждению ЭПК.

архивного учреждения. Он печатается в четырех экземплярах, заверяется

руководителем службы документационного обеспечения управления,

подписывается председателем ЭК (после утверждения описи комиссией) и

согласовывается с руководителем организации.

В соответствии с утвержденными годовыми разделами описи организация

обязана в установленные сроки сдать, а государственный архив принять на

хранение внесенные в опись дела.

Порядок передачи дел в архив

В архив организации передаются все дела постоянного, временного (свыше

10 лет) хранения и по личному составу. Передача дел производится только по

описям и в соответствии с составленным заведующим архивом графиком,

согласованным с руководителями структурных подразделений и утвержденным

руководителем организации. Вместе с делами в архив передаются

регистрационно-контрольные картотеки делопроизводственной службы

учреждения. Заголовок каждой картотеки должен быть включен в опись.

Дела временного (до 10 лет) хранения в архив организации, как правило,

не передаются.

Принимая дела, сотрудник архива тщательно сверяет каждое дело с описью,

проверяет правильность формирования и оформления дела. Заведующий архивом

расписывается в приеме дел на всех экземплярах годовых разделов описи,

указывает дату приема и количество принятых дел. Один экземпляр годовых

разделов описей возвращается сдатчику, остальные остаются в архиве.

При сдаче дел на государственное хранение организация представляет в

государственный архив:

• отношение на имя руководства государственного архива с указанием

названия организации, общего количества дел и крайних дат документов;

• описи в трех экземплярах, утвержденные ЭПК архивного отдела;

• историческую справку организации, если дела сдаются на

государственное хранение впервые;

• справку о неполной сохранности документов (если какие-либо дела

утрачены).

Затем дела шифруются. Шифровка включает в себя указание на обложке дела

номера фонда, номера описи, номера дела.

Сверенные с описью и зашифрованные дела увязывают в архивные связки.

Сдача дел оформляется актом. Организация-сдатчик и государственный архив

расписываются на всех экземплярах описей и акта сдачи документов.

Два экземпляра описи и один экземпляр акта остаются в государственном

архиве, третий экземпляр описи и второй экземпляр акта возвращаются

организации и хранятся постоянно в делопроизводственной службе.

Архивное хранение документов в электронной форме

Особенность электронного хранения состоит в направлении документов в

электронный архив сразу по завершению работы с ними в делопроизводстве. Это

позволяет обеспечить сохранность документов, их централизованное хранение,

быстрый поиск и распределенный доступ к документам как с помощью локальной

сети, так и (при необходимости) с использованием удаленного доступа (по

телефону и через Internet).

База данных о документах формируется в процессе их регистрации.

Сроки хранения документов не зависят от формы их существования —

бумажной или электронной - и определяются, как уже сказано выше,

специальными справочниками — перечнями документов с указанием сроков

хранения (типовым и ведомственными). Кроме того, в каждой организации

имеется номенклатура дел. Она также вносится в компьютер и является

самостоятельной таблицей в базе данных о документах организации.

Сроки хранения, заложенные в номенклатуре дел, позволяют при выборе в

регистрационной карточке документа номера дела, в которое помещается

документ, автоматически определять его срок хранения и инициировать

перемещение или копирование документа в соответствующий раздел архива.

По окончании делопроизводственного года производится сортировка по

делам всей базы данных о документах учреждения, сформировавшейся в течение

года в процессе регистрации документов. Данные о документах организации за

истекший год используются для составления описи всех документов,

сгруппированных по делам. Внутри дела документы располагаются по порядку

поступления (в основном в хронологическом порядке). Для дел постоянного и

долговременного хранения такой список документов дела распечатывается в

виде внутренней описи и подшивается в начале дела.

Архивные правила предусматривают составление описей дел постоянного и

долговременного сроков хранения. Наличие автоматизированной системы учета

позволяет составлять подокументные описи, невозможные раньше при

традиционной бумажной технологии ввиду их трудоемкости. Такие описи

значительно облегчают и ускоряют поиск необходимых документов в архиве,

обеспечивают их учет и сохранность.

В случае передачи документов на государственное хранение по требованию

архивных органов на основе подокументных описей легко могут быть

сформированы обобщенные описи на дела постоянного и долговременного сроков

хранения.

Приложения

Форма итоговой записи к номенклатуре дел организации

Итоговая запись о категориях и количестве дел, заведенных в _____ году в

организации

|По срокам хранения |Всего |В том числе: |

| | |щих |ЭПК |

|1 |2 |3 |4 |

Наименование должности руководителя службы делопроизводственной

организации

Подпись Расшифровка

подписи

Дата

Итоговые сведения переданы в ведомственный архив

Наименование должности

передавшего сведения Подпись Расшифровка

подписи

|ОДОБРЕНО |СОГЛАСОВАНО |

|Протокол ЦЭК (ЭК) |Протокол ЭПК архивного учреждения |

|От _______________ № _____ |От _______________ № _____ |

|_______________ | |

Форма номенклатуры дел

|Наименование организации |УТВЕРЖДАЮ |

|НОМЕНКЛАТУРА ДЕЛ |Наименование должности |

|_____№ _______________ |руководителя организации |

|______________________ |Подпись Расшифровка |

|(место составления) | |

| |подписи |

Итоговая запись о категориях и количестве дел, заведенных в _____ году в

организации

|1 |2 |3 |4 |5 |

| | | | | |

Наименование должности руководителя службы делопроизводственной организации

Подпись Расшифровка

подписи

Дата

Виза зав. ведомственным архивом

(лица, ответственного за архив)

|ОДОБРЕНО |СОГЛАСОВАНО |

|Протокол ЦЭК (ЭК) |Протокол ЭПК архивного учреждения |

|От _______________ № _____ |От _______________ № _____ |

|_______________ | |

Форма описи дел постоянного хранения

| |УТВЕРЖДАЮ |

| |Наименование должности |

| |руководителя министерства (ведомства) |

| |Подпись Расшифровка |

| |подписи |

Фонд №_________________

Опись №______________

дел постоянного хранения

за ________ год

_______________________________________________________________

название раздела

|1 |2 |3 |4 |5 |

| | | | | |

В данный раздел описи внесено _________________________________ дел

(цифрами и прописью)

с № ___________ по № ________________, в том числе:

литерные номера:

пропущенные номера:

Наименование должности

составителя описи

Подпись Расшифровка

Подписи

Заведующий центральным архивом (лицо, ответственное за архив)

Подпись Расшифровка

Подписи

Дата

|СОГЛАСОВАНО |УТВЕРЖДЕНО |

|Протокол ЦЭК министерства |Протокол ЭПК архивного учреждения |

|(ведомства) |от _______________ № _____ |

|от _______________ № _____ | |

Форма описи дел долговременного хранения (свыше 10 лет)

| |УТВЕРЖДАЮ |

| |Наименование должности |

| |руководителя министерства (ведомства) |

| |Подпись Расшифровка |

| |подписи |

Фонд №_________________

Опись №______________

дел долговременного хранения

за ________ год

_______________________________________________________________

название раздела

|1 |2 |3 |4 |5 |6 |

| | | | | | |

В данный раздел описи внесено _________________________________ дел

(цифрами и прописью)

с № ___________ по № ________________, в том числе:

литерные номера:

пропущенные номера:

Наименование должности

составителя описи

Подпись Расшифровка

Подписи

Заведующий центральным архивом (лицо, ответственное за архив)

Подпись Расшифровка

Подписи

Дата

Образец листа заместителя

| |

|Лист-заместитель |

|Документ № _____ от _______, поступивший |

|(наименование корреспонденции) |

|По вопросу_______________________ |

|Выдан _______________ _________________ |

|когда кому |

|Выдал________________ Получил____________________ |

| |

Образец карты – заместителя

| |

|КАРТА-заместитель |

|Дело № _____ 2002 г. |

|Структурное подразделение |

|Дата выдачи |

|Количество листов |

|Кому выдано |

|Расписка получателя |

|Дата возврата |

|Расписка о приеме |

| |

Образец листа заверителя дела

| |

|Лист-заверитель |

|В дело подшито (вложено) и пронумеровано 210 (двести десять) листов, в |

|том числе: литерные листы 50а, 112а, 112б + 2 листа внутренней описи. |

|Лист 5 имеет физические повреждения – разрыв и склейка. |

|Секретарь Подпись Расшифровка подписи |

|Дата |

Образец годовой описи дел

ОПИСЬ №__________________________________________

Название раздела

|1 |2 |3 |4 |5 |6 |

| | | | | | |

Итого______________________________________________ документов

цифрами и прописью

Количество листов внутренней описи ____________________________

цифрами и прописью

Должность

подпись И. О. Фамилия